Điều 4. Công tác tổ chức, cán bộ phải kết hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ với việc kiểm tra đánh giá nhận xét cán bộ, lấy việc thực hiện nhiệm vụ, hiệu quả công việc làm thước đo. Quan tâm phát triển cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ nữ và cán bộ xuất thân từ công nhân.
Bố trí cán bộ phải căn cứ yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức, phẩm chất đạo đức, năng lực, sở trường, tiêu chuẩn và nghiệp vụ của từng ngạch công chức do nhà nước ban hành.