Điều 14. Trách nhiệ m
1. Đối với đối tượng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
1.1. Tôn trọng, chấp hành quy định của các cơ sở đào tạo, luật pháp của Việt Nam và các nước được cử đến học tập.
1.2. Kết thúc mỗi năm học phải báo cáo (bằng văn bản) kết quả học tập, nghiên cứu, tình hình sinh hoạt tại các cơ sở đào tạo về cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức và cơ quan cử đi học. Trong thời gian tối đa 30 ngày kể từ ngày kết thúc khóa học, học viên phải báo cáo kết quả học tập và nhận công tác theo sự phân công của cơ quan có thẩm quyền.
1.3. Hoàn thành nhiệm vụ học tập và trở về tỉnh công tác, phục vụ đơn vị, địa phương như đã cam kết.
1.4. Chấp hành sự phân công, điều động của cơ quan có thẩm quyền; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
1.5. Trong thời gian cam kết làm việc, nếu tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc; không thực hiện đúng sự phân công, bố trí công tác thì chịu trách nhiệm hoàn trả lại toàn bộ các khoản trợ cấp đã được hưởng theo chính sách của tỉnh và các khoản trợ cấp đi học theo quy định hiện hành của nhà nước.
2. Đối với đối tượng thu hút
2.1. Những đối tượng được thu hút phải chấp hành việc phân công công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh quản lý, theo thời gian và địa bàn như đã cam kết (không tính thời gian được cử đi đào tạo, bồi dưỡng).
2.2. Trong thời gian cam kết làm việc, nếu tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc; không thực hiện đứng sự phân công, bố trí công tác thì chịu trách nhiệm hoàn trả lại toàn bộ các khoản trợ cấp đã được hưởng theo chính sách của tỉnh và các khoản trợ cấp đi học (nếu có) theo quy định hiện hành của nhà nước. Việc hoàn trả phải hoàn thành trước khi làm các thủ tục chuyển đi và nghỉ việc tại cơ quan, đơn vị.