Điều 13. Quyền lợi
1. Đối với đối tượng được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
Được cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức tạo điều kiện bố trí thời gian đi học và chi trả kinh phí, trợ cấp theo quy định. Được quan tâm xem xét quy hoạch, bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo.
2. Đối với đối tượng được thu hút
2.1. Được hưởng các chính sách thu hút theo quy định tại Điều 11 của Quy định này.
2.2. Được bố trí việc làm theo đúng ngành nghề đào tạo; được cơ quan, đơn vị tạo điều kiện và môi trường làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; được quan tâm xem xét quy hoạch, bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo.
2.3. Được quan tâm xem xét tiếp nhận chồng (vợ), con vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh quản lý nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
2.4. Được xem xét cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước, nước ngoài và được hưởng chế độ trợ cấp đi học theo quy định hiện hành của Nhà nước và của tỉnh.
2.5. Sau khi hết thời gian làm việc tại tỉnh theo cam kết, nếu có nguyện vọng chuyển đổi nơi công tác thì được cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.