Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc các sở, ban, ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị liên quan căn cứ quyết định thi hành./. — Quyết định 2111/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/03/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/03/2022 Thay thế: 10/2022/QĐ-UBND · 28/02/2022

Hải Phòng Ban hành 07/10/2014 Hiệu lực 17/10/2014 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 14 năm

Quyết định số 10/2022/QĐ-UBND quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do thành phố Hải Phòng ban hành · 10/2022/QĐ-UBND

15/08/202414/2024/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung 15/03/2022Bản gốcThay thế

Quyết định số 2111/2014/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ · 2111/2014/QĐ-UBND

15/03/202210/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 17/10/2014Bản gốcThay thế

Quyết định số 706/2012/QĐ-UBND Về quy định tạm thời nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng ban hành · 706/2012/QĐ-UBND

17/10/20142111/2014/QĐ-UBNDThay thế 27/05/2012Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 2111/2014/QĐ-UBND › Điều 3

Đọc toàn văn

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc các sở, ban, ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị liên quan căn cứ quyết định thi hành./.

Điều trước Điều 2 Điều sau Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng