Điều 4. Tuyển dụng công chức
1. Thẩm quyền, trách nhiệm của ủy ban nhân dân tỉnh
Ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức và tổ chức việc tuyển dụng công chức trong phạm vi quản lý.
2. Thẩm quyền, trách nhiệm của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh
a) Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức, Ban Giám sát kỳ tuyên dụng công chức; quỵết định danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; quyết định công nhận kết quả tuyển dụng; quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển công chưc;
b) Xem xét, tiêp nhận vào làm công chức đối với các trường họp theo quy định của pháp luật;
c) Cho ý kiến để Sở Nội vụ huỷ bỏ quyết định tuyển dụng tíieo quy định.
3. Thẩm quyền, trách nhiệm của Sở Nội vụ
a) Tham mưu ủy ban nhân dân tmh và Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện các nội dung theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này;
b) Quyêt định tiêp nhận vào làm công chức, tuyển dụng công chức sau khi có vãn bản hoặc quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh;
c) Hủy bỏ quyết định tuyển dụng công chức sau khi có văn bản đồng ý của Chủ tịch Uy ban nhân dân tỉnh;
d) Quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương công chức đối với người tập sự đạt yêu cầu.
4. Thẩm quyền, trách nhiệm của sở, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyên, thành phố
a) Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế của cơ quan, đơn vị để đãng ký nhu cầu tuyển dụng công chức;
b) Quyêt định bô trí, phân công nhiệm vụ cho công chức; quyết định cử công chức hướng dẫn người tập sự;
c) Đề nghị cơ quan có ửiẩm quyền; Hủy bỏ quyết định tuyển dụng công chức; bồ nhiệm ngạch và xếp lương cong chức.