vanban.org

Điều 10. Nghỉ hưu, thôi việc — Quyết định 20/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/08/2025
Thái Bình Ban hành 23/10/2023 Hiệu lực 10/11/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 20/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện trên địa bàn tỉnh Thái Bình · 20/2023/QĐ-UBND
10/11/2023Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 11/2018/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính ở cấp tỉnh, cấp huyện, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp thuộc tỉnh Thái Bình ban hành Quyết định số 09/2014/QĐ-UBND ngày 22 tháng 7 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh. · 11/2018/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 20/2023/QĐ-UBND › Chương I › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Nghỉ hưu, thôi việc

1. Thẩm quyền, trách nhiệm của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh

^ ^a) Quyết định nghỉ hưu đúng tuổi, nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ công tác chờ đủ

tuôi nghỉ hưu, thôi việc đôi với cán bộ, công chức diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đang công tác tại cơ quan hành chính nhà nước sau khi có Thông báo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy;

b) Cho ý kiến về việc công chức được thôi việc theo nguyện vọng cá nhân.

2. Thẩm quyền, trách nhiệm của Sở Nội vụ

Tham mưu Chủ tịch Uy ban nhân dân tỉnh thực hiện các nội dung theo quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Thẩm quyền, trách nhiệm của sở, ban, ngành; ủy ban nhân dân huyên ứiành phố

a) Lập thủ tục đề nghị cấp có thẩm quyền cho thôi việc đối với công chức thuộc phạm vi quản lý; Quyết định cho công chức thôi việc sau khi có ý kien của Chủ tịch ủy ban nhân dân tinh;

b) Thông báo, quyết định nghỉ him đối với công chức tíiuộc phạm vi quản lý

(không bao gồm các trường họp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch ủy "ban nhântỉnh).