Điều 7. Điều kiện được vay vốn
1. Đối với các đối tượng hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo thuộc Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Điều 6:
a) Cư trú hợp pháp và sinh sống ổn định tại địa phương nơi vay vốn;
b) Phải có tên trong danh sách thuộc các hộ tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Điều 6 do cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội cung cấp cho NHCSXH để triển khai thực hiện.
2. Đối với đối tượng di dời, giải tỏa thuộc Khoản 4, Điều 6:
a) Cư trú hợp pháp tại địa phương sinh sống ổn định tại địa phương nơi vay vốn;
b) Có xác nhận của UBND phường, xã đối với hộ bị di dời giải tỏa về việc hộ gia đình bị di dời, giải tỏa trên danh sách hộ gia đình đề nghị vay vốn;
c) Có một trong các giấy tờ sau để chứng minh là hộ bị thu hồi đất do di dời, giải tỏa:
- Bản sao Quyết định thu hồi đất của cấp có thẩm quyền;
- Bản sao Biên bản bàn giao mặt bằng có xác nhận của UBND xã, phường, đơn vị chi trả đền bù;
- Danh sách hộ bị di dời, giải tỏa do UBND xã, phường đề nghị, UBND quận, huyện xác nhận.
4. Đối với đối tượng cho vay giải quyết việc làm thuộc Khoản 6, Điều 6:
a) Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh:
- Được thành lập và hoạt động hợp pháp;
- Có dự án vay vốn khả thi tại địa phương, phù hợp với ngành, nghề sản xuất kinh doanh, thu hút thêm lao động vào làm việc ổn định;
- Dự án vay vốn có xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thực hiện dự án;
- Có bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện dự án trên địa bàn thành phố Đà Nẵng
5. Đối với đối tượng cán bộ, công chức, người lao động thuộc Khoản 7, Điều 6:
Đoàn viên công đoàn là cán bộ, công chức, người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, có hoàn cảnh khó khăn ở các cơ quan, đơn vị Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức thành phố hoặc Cơ quan hành chính nhà nước (không tính đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp) có công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành thành phố và Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Đà Nẵng phải đảm bảo tất cả các điều kiện sau đây:
a) Có Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ công chức của cấp có thẩm quyền hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn ký với cơ quan, đơn vị;
b) Đang công tác, hưởng lương tại cơ quan, đơn vị và được công đoàn cơ sở, Công đoàn Ngành, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Đà Nẵng xác nhận có hoàn cảnh khó khăn;
c) Cư trú hợp pháp tại thành phố Đà Nẵng;
d) Có hoàn cảnh khó khăn thuộc một trong các trường hợp sau:
- Có hệ số lương (gồm hệ số lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh hiện hưởng) từ 3,00 trở xuống;
- Có vợ hoặc chồng hoặc con (gọi chung là thành viên trong gia đình) trong độ tuổi lao động nhưng chưa có việc làm, việc làm không ổn định hoặc bị mất việc, thôi việc, bị dôi dư trong quá trình sắp xếp doanh nghiệp, tinh giảm biên chế hoặc nghỉ hưu trước thời hạn, nghỉ mất sức lao động;
- Có từ 02 con trở lên đang học tại các trường đào tạo nghề, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học;
- Có thành viên trong gia đình mắc bệnh hiểm nghèo hoặc phải điều trị dài ngày;
- Gia đình bị thiệt hại nghiêm trọng do thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn;
- Các trường hợp đặc biệt khác do Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố đề xuất Chủ tịch UBND thành phố xem xét, quyết định. Trong đó, ưu tiên cho vay các đối tượng gặp hoàn cảnh khó khăn đột xuất như bị thiệt hại do thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn hoặc bệnh tật.
6. UBND thành phố có quy định cụ thể đối với các đối tượng khác theo Khoản 8, Điều 6.