vanban.org

Điều 38. Xử lý vi phạm — Quyết định 13/2007/QĐ-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/12/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 25/12/2015 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 57/2015/TT-BLĐTBXH · 25/12/2015
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 14/05/2007 Hiệu lực 01/06/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 13/2007/QĐ-BLĐTBXH Ban hành Quy chế mẫu của trung tâm dạy nghề · 13/2007/QĐ-BLĐTBXH
25/12/201557/2015/TT-BLĐTBXHBãi bỏ Đang xem 01/06/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 13/2007/QĐ-BLĐTBXH › Chương 9 › Điều 38
Đọc toàn văn

Điều 38. Xử lý vi phạm

1. Cá nhân có hành vi vi phạm các quy định của Quy chế này, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

2. Trung tâm dạy nghề, các đơn vị, tổ chức của trung tâm có hành vi vi phạm các quy định của Quy chế này, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử phạt hành chính, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

3. Thẩm quyền xử lý các cá nhân, tập thể vi phạm khoản 1 và khoản 2 Điều này thực hiện theo quy định của pháp luật.