vanban.org

Điều 23. Quyền của giáo viên — Quyết định 13/2007/QĐ-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/12/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 25/12/2015 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 57/2015/TT-BLĐTBXH · 25/12/2015
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 14/05/2007 Hiệu lực 01/06/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 13/2007/QĐ-BLĐTBXH Ban hành Quy chế mẫu của trung tâm dạy nghề · 13/2007/QĐ-BLĐTBXH
25/12/201557/2015/TT-BLĐTBXHBãi bỏ Đang xem 01/06/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 13/2007/QĐ-BLĐTBXH › Chương 5 › Điều 23
Đọc toàn văn

Điều 23. Quyền của giáo viên

1. Được bố trí giảng dạy phù hợp với chuyên ngành được đào tạo và kế hoạch được giao.

2. Được lựa chọn phương pháp, phương tiện giảng dạy nhằm phát huy năng lực cá nhân, nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo.

3. Được sử dụng giáo trình, tài liệu, học liệu dạy nghề, cơ sở vật chất kỹ thuật của trung tâm để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy.

4. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật. Được đi thực tế sản xuất, tiếp cận công nghệ mới.

5. Được tôn trọng danh dự, nhân phẩm. Được tham gia bàn bạc, thảo luận, góp ý về các chủ trương, kế hoạch phát triển dạy nghề, xây dựng chương trình, giáo trình, nội dung, phương pháp dạy nghề, tổ chức quản lý của trung tâm và các vấn đề liên quan đến quyền lợi của giáo viên.

6. Được hợp đồng thỉnh giảng và thực nghiệm khoa học tại các cơ sở dạy nghề, cơ sở giáo dục khác, nhưng phải bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ quy định tại Điều 22 của Quy chế này.

7. Được hưởng các chính sách quy định tại các điều 80, 81 và 82 của Luật Giáo dục.

8. Được hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật.