vanban.org

Điều 33. Quan hệ giữa trung tâm với doanh nghiệp — Quyết định 13/2007/QĐ-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/12/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 25/12/2015 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 57/2015/TT-BLĐTBXH · 25/12/2015
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 14/05/2007 Hiệu lực 01/06/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 13/2007/QĐ-BLĐTBXH Ban hành Quy chế mẫu của trung tâm dạy nghề · 13/2007/QĐ-BLĐTBXH
25/12/201557/2015/TT-BLĐTBXHBãi bỏ Đang xem 01/06/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 13/2007/QĐ-BLĐTBXH › Chương 8 › Điều 33
Đọc toàn văn

Điều 33. Quan hệ giữa trung tâm với doanh nghiệp

 Trung tâm dạy nghề có trách nhiệm chủ động phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong hoạt động dạy nghề, bao gồm:

1. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch dạy nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực kỹ thuật trực tiếp sản xuất của doanh nghiệp và thị trường lao động.

2. Mời đại diện của doanh nghiệp có liên quan tham gia vào việc xây dựng chương trình, giáo trình dạy nghề của trung tâm; tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực tập nghề và đánh giá kết quả học tập cho người học nghề.

3. Phối hợp với doanh nghiệp để tổ chức cho người học nghề tham quan, thực tập tại doanh nghiệp, gắn học tập với thực tiễn sản xuất, dịch vụ.

4. Hợp tác với doanh nghiệp để dạy nghề, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho lao động của doanh nghiệp khi có nhu cầu.

5. Phối hợp với doanh nghiệp trong hoạt động nghiên cứu, sản xuất, ứng dụng, chuyển giao công nghệ.