Điều 8. Quy trình tiếp nhận cán bộ, công chức:
a. Yêu cầu về hồ sơ đối với cán bộ, công chức, viên chức đamg công tác ở cơ quan TW và các tỉnh chuyển về Hà Nội:
1. Một bản lý lịch có xác nhận của cơ quan đang quản lý
2. Một bản sao bằng tốt nghiệp, các văn bằng chứng chỉ
3. Một bản sao quyết định xếp ngạch, bậc công chức của cấp có thẩm quyền
4. Một bản nhận xét quá trình công tác
5. Một bản xác nhận sức khoẻ của cơ quan y tế cấp quận, huyện và tương đương trở lên.
6. Một giấy giới thiệu hoặc đơn xin chuyển công tác có ý kiến đồng ý chuyển của cơ quan có thẩm quyền
7. Một giấy chứng nhận hộ khẩu thường trú do công an phường xác nhận hoặc hộ khẩu gốc Hà Nội do công an quận, huyện xác nhận.
8. Phải có nhà ở và nơi nhập hé khẩu được chủ hộ đồng ý và có xác nhận của UBND phường, xã nơi chủ hộ đồng ý.
9. Những trường hợp chuyển công tác về Hà Nội để hợp lý hoá gia đình nhưng không có hộ khẩu thường trú ở Hà Nội phải có giấy đăng ký kết hôn và xác nhận hộ khẩu thường trú tại Hà Nội của chồng hoặc vợ.
10. Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức sau khi kiểm tra, xem xĐt thủ tục giấy tờ phải có công văn đề nghị và có ý kiến nhất trí của cơ quan quản lý cấp trên.
b. Quy trình thực hiện
1. Các đối tượng xin tiếp nhận tiến hành làm hồ sơ như quy định tại mục a Điều 8 và nộp hồ sơ cho bộ phận tổ chức của đơn vị có nhu cầu tiếp nhận công chức.
2. Bộ phận tổ chức của đơn vị căn cứ biên chế, quỹ tiền lương, tiền công của đơn vị được giao tiến hành thành lập Hội đồng xét tuyển đề kiểm tra trình độ năng lực, khả năng chuyên môn. Nếu đủ điều kiện thì làm thủ tục tiếp nhận.
3. Lập tờ trình xin tiếp nhận (nếu đồng ý) hoặc có ý kiến trả lời đương sự (nếu không đồng ý) trong thời hạn 20 ngày kể từ khi đương sự nộp hồ sơ.
4. Phòng Tổ chức của các Sở, Ban, Ngành, quận, huyện giúp Giám đốc Sở, Ban, Ngành và Chủ tịch UBND quận, huyện tiến hành làm thủ tục tiếp nhận, điều động theo quy định thẩm quyền tại Điều 7 hoặc có ý kiến trả lời đơn vị cơ sở, đương sự (nếu không đồng ý) trong thời hạn 15 ngày kể từ khi nhận được hồ sơ.
5. Đối với các trường hợp cán bộ, viên chức làm việc ở doanh nghiệp nhà nước, lực lượng vũ trang từ trước khi ban hành Nghị định số 25/CP ngày 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ thì cơ quan sử dụng cán bộ, công chức phải thành lập Hội đồng kiểm tra sát hạch theo quy định tại điều 27 Nghị định số 95/1998/NĐ-Cp sau đó mới tiến hành làm các thủ tục tiếp nhận theo quy định.
6. Ban Tổ chức chính quyền Thành phố sau khi nhận hồ sơ và công văn đề nghị của các Sở, Ban, Ngành, Quận, Huyện, tiến hành làm thủ tục theo quy định về thẩm quyền ký quyết định tiếp nhận hoặc có ý kiến trả lời các đơn vị trên (nếu không giải quyết) trong thời hạn 15 ngày kể từ khi nhận được hå sơ.
7. Các trường hîp khi tiếp nhận, điều động mà công việc mới đảm nhận có thay đổi về tính chất nội dung và ngạch, bậc lương thì trong quyết định tiếp nhận cần xếp lại ngạch, bậc lương theo quy định của Nhà nước; trên cơ sở đề nghị của đơn vị sử dụng cán bộ, công chức (trừ trường hợp trước khi chuyển về cơ quan mới đang xếp lương theo bảng lương dân cử, được bảo lưu 6 tháng).