Điều 5. Thực hiện quản lý biên chế và quỹ lương
1. Số liệu chỉ tiêu biên chế, hợp đồng lao động, quỹ tiền lương, tiền công giao cho các Sở, Ban, Ngành, Quận, Huyện trong tháng 12 năm trước là cơ sở để cấp phát quỹ tiền lương, tiền công quý I năm sau:
Việc xác nhận chỉ tiêu biên chế, hợp đồng lao động, quỹ tiền lương, tiền công cho các quý sau thực hiện vào tuần cuối của quý trước.
2. Trên cơ sở số liệu đã được duyệt tại quý I, căn cứ vào tình hình biến động về chất lượng, số lượng cán bộ công chức, hợp đồng lao động trong chỉ tiêu được giao các Sở, Ban, Ngành, Quận, Huyện có trách nhiệm tổng hợp, lập biểu theo mẫu số 1aa, 1bb và mẫu số 2 gửi về Ban Tổ chức chính quyền Thành phố (với Sở, Ban, Ngành không có các đơn vị trực thuộc thì sử dụng 1a và 1b thay thế mẫu tổng hợp số 2).
Các biểu mẫu trên được lập thành 4 bộ gửi về Ban Tổ chức chính quyền Thành phố để kiểm tra, xác nhận; trong thời hạn 5 ngày, Ban TCCQ TP ph¶i xác nhận xong biên chế, quỹ tiền lương, tiền công cho các đơn vị.