Điều 4. Nguyên tắc điều động, thuyên chuyển
1. Thực hiện điều động, thuyên chuyển nhà giáo trong các cơ sở giáo dục được tiến hành công khai, dân chủ, bình đẳng, đúng quy trình, quy định, đúng đối tượng theo quy định của pháp luật về quản lý viên chức và quy định tại Nghị định số 93/2026/NĐ-CP.
2. Nhà giáo được điều động, thuyên chuyển phải đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm sẽ đảm nhận.
3. Việc điều động nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục thực hiện nguyên tắc quản lý cán bộ theo quy định của Đảng, pháp luật về quản lý viên chức và quy định về phân cấp quản lý cán bộ của thành phố; bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất của cấp ủy Đảng, gắn với yêu cầu nhiệm vụ của ngành, địa phương.
4. Các cơ sở giáo dục có trách nhiệm đề xuất cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng đủ số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao; trường hợp chưa tuyển dụng đủ hoặc được cơ quan có thẩm quyền xác định không bảo đảm số lượng nhà giáo tối thiểu để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, thì thực hiện điều động nhà giáo theo quy định nhằm bảo đảm hoạt động giáo dục của cơ sở giáo dục.
5. Việc thuyên chuyển nhà giáo được thực hiện khi nhà giáo có nhu cầu, phải được sự đồng ý của cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị nơi nhà giáo chuyển đi và chuyển đến, đồng thời phù hợp với điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị về vị trí việc làm; tuân thủ hướng dẫn và các quy định về thuyên chuyển của cơ quan có thẩm quyền. Cơ sở giáo dục, cơ quan, đơn vị nơi nhà giáo chuyển đi và chuyển đến có trách nhiệm báo cáo cơ quan quản lý theo quy định của pháp luật.