Điều 10. Đối tượng tạm thời chưa điều động đến đơn vị cần tăng cường
1. Nhà giáo được xem xét tạm thời chưa điều động đến đơn vị cần tăng cường nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nhà giáo nữ đang nuôi con nhỏ từ trên 36 tháng tuổi đến dưới 60 tháng tuổi;
b) Có vợ hoặc chồng đang công tác ổn định, dài hạn tại cơ quan, đơn vị hoặc doanh nghiệp cách nơi cư trú từ 30 km trở lên, phải thường xuyên lưu trú tại nơi làm việc, có xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi công tác và xác nhận của cơ sở giáo dục.
Không áp dụng đối với trường hợp đang sống cùng người thân (bố, mẹ, anh, chị, em ruột) có khả năng hỗ trợ chăm sóc gia đình. Hội đồng xét điều động cấp trường có trách nhiệm xác định điều kiện này;
c) Có vợ hoặc chồng đang thực hiện điều động đến đơn vị cần tăng cường;
d) Cá nhân nhà giáo có hoàn cảnh: Trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc bố mẹ đẻ hoặc bố mẹ vợ/chồng già yếu, tàn tật, đau ốm đang ở cùng nhà; một mình trực tiếp nuôi con nhỏ dưới 60 tháng tuổi hoặc vợ/chồng, con mắc bệnh phải điều trị dài ngày, có xác nhận của cơ sở giáo dục nơi công tác và giấy chứng nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền.
đ) Nhà giáo đang tham gia bồi dưỡng đội tuyển học sinh giỏi cấp Quốc gia hoặc tham gia các nhiệm vụ do Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu.
e) Các trường hợp đặc biệt khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định trên cơ sở đề xuất của hội đồng xét điều động và bảo đảm phù hợp với yêu cầu công tác, điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục.
2. Khi nhà giáo không còn thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này, cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định điều động nhà giáo đến đơn vị cần tăng cường trong kế hoạch điều động tiếp theo.