Điều 2. Quyết định này thay thế Quyết định số 33/2014/QĐ-UBND ngày 31/7/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành quy định về phân cấp quản lý tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội được giao biên chế, công ty TNHH một thành viên do UBND tỉnh làm chủ sở hữu. — Quyết định 11/2020/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2 Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nội dung quản lý tiền lương Điều 3. Nguyên tắc quản lý tiền lương Điều 4. Trách nhiệm, quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 5. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 6. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 7. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 8. Trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 9. Trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc và trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 10. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch các tổ chức hội có phạm vi hoạt động trong toàn tỉnh được giao chỉ tiêu người làm việc Điều 11. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố Điều 12. Trách nhiệm, quyền hạn của Trưởng phòng Nội vụ Điều 13 Điều 14. Trách nhiệm, quyền hạn của Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty TNHH một thành viên Điều 15. Tổ chức thực hiện

Không có điều nào khớp từ khoá.