Điều 9. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ
1. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể các cơ quan chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện theo quy định của pháp luật.
2. Thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt hoặc quyết định việc: Thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể, đổi tên các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp; các công ty nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể đối với tổ chức Hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh; cho phép các tổ chức thuộc Bộ, ngành Trung ương và địa phương khác đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện trên địa bàn tỉnh.
3. Thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập các Ban chỉ đạo, Hội đồng, Ban tổ chức, Tổ công tác có tính chất tư vấn liên ngành.
4. Phê duyệt điều lệ hội đối với các hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh cho phép thành lập.
5. Xây dựng kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp trong toàn tỉnh.
6. Tham mưu cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt kế hoạch biên chế hành chính và quyết định biên chế sự nghiệp hàng năm của tỉnh.
7. Quyết định phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện sau khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt;
8. Chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức kiểm tra, thanh tra việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức, sử dụng biên chế quỹ tiền lương ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, huyện và xã, phường, thị trấn.
9. Hướng dẫn sử dụng biên chế, phê duyệt kế hoạch biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm toàn bộ, tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động thường xuyên.