Điều 7. Trách nhiệm, q uyền hạn của Giám đốc Sở và cơ quan ngang Sở (gọi chung là Sở)
1. Xây dựng phương án tổ chức (thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể…) các phòng, ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
2. Phê duyệt đề án thành lập các tổ chức bên trong của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc; Quyết định thành lập, sáp nhập, giải thể các tổ chức, đơn vị bên trong của đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
3. Chỉ đạo lập phương án thành lập, sáp nhập, hợp nhất chuyển đổi hình thức sở hữu, giải thể các doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc sở để trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định, đồng thời đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quyết định đó.
4. Chỉ đạo, quản lý, hướng dẫn, thẩm định, tổng hợp kế hoạch biên chế hàng năm của các tổ chức trực thuộc báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ).
5. Được tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế theo quy định của pháp luật.
6. Tổ chức thanh tra, kiểm tra việc quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức biên chế, quỹ tiền lương của các tổ chức trực thuộc.
7. Hủy bỏ hoặc yêu cầu người đứng đầu các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp trực thuộc huỷ bỏ các quyết định của cơ quan đơn vị về quản lý, sử dụng biên chế, quỹ tiền lương và thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức trái với quy định của pháp luật.