Điều 35. Khen thưởng, xử lý vi phạm
Các cơ quan, đơn vị và cá nhân có thành tích trong thực hiện Quy chế này sẽ được khen thưởng theo quy định của pháp luật; nếu có hành vi vi phạm Quy chế này và các quy định khác liên quan đến việc xét tuyển đặc biệt trong tuyển dụng công chức, xét tuyển và xét tuyển đặc cách trong xét tuyển viên chức thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây ra thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.