Điều 18. Liên đoàn Lao động tỉnh
1. Tuyên truyền, vận động, hướng dẫn các doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn cơ sở và hoạt động theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật Công đoàn, Bộ Luật Lao động và các văn bản pháp luật khác có liên quan đến quyền hạn, trách nhiệm của tổ chức công đoàn.
2. Phối hợp với các cơ quan chức năng của Nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động, bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, tham gia điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hướng dẫn các cấp công đoàn kịp thời nắm bắt thông tin về tranh chấp lao động, quan hệ lao động, phản ánh kịp thời với doanh nghiệp, ngành chức năng, công đoàn cấp trên để ngăn ngừa đình công. Tham gia giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động theo quy định của pháp luật.
3. Đại diện, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với giám đốc doanh nghiệp chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm cho người lao động.
4. Kiến nghị các cấp chính quyền, cơ quan chức năng của Nhà nước xử lý những vi phạm của doanh nghiệp trong việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động.