vanban.org

Điều 14. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội — Quyết định 09/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/09/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/09/2023 Thay thế: 27/2023/QĐ-UBND · 08/09/2023
Vĩnh Long Ban hành 24/07/2018 Hiệu lực 24/07/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 303/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long · 303/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 27/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long · 27/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 09/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long · 09/2018/QĐ-UBND
20/09/202327/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 24/07/2018Bản gốcThay thế
Quyết định số 02/2011/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, theo Quyết định số 105/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 39/2009/TT-BCT của Bộ Công Thương · 02/2011/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 09/2018/QĐ-UBND › Chương II › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội

1. Chủ trì, phối hợp các sở, ngành có liên quan tuyên truyền, phổ biến và hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động hiện hành và các văn bản hướng dẫn thi hành cho người sử dụng lao động và người lao động trong cụm công nghiệp để thực hiện đúng các quy định của pháp luật về lao động, bảo đảm quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phòng ngừa các tranh chấp lao động có thể xảy ra.

2. Theo dõi tình hình cung cầu và sự biến động cung cầu lao động trong các cụm công nghiệp làm cơ sở để quy hoạch, định hướng công tác đào tạo nghề, đáp ứng kịp thời nhu cầu của thị trường lao động; tổ chức đào tạo nghề, cung ứng lao động cho các cụm công nghiệp.

3. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật lao động, pháp luật bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về lao động.

4. Phối hợp các sở, ngành, địa phương giải quyết các vụ tranh chấp lao động, đình công trong các cụm công nghiệp theo đúng quy định pháp.