Điều 24. Việc tuyển dụng viên chức không đúng quy định, không đảm bảo nguyên tắc chung sẽ bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng. Những tổ chức, cá nhân cố ý vi phạm quy định trong Quy chế tuyển dụng viên chức hoặc có hành vi tiêu cực trong quá trình tổ chức kỳ thi tuyển hoặc kỳ xét tuyển viên chức thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự./. — Quyết định 08/2014/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng viên chức. Điều 2 Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc Điều 3. Căn cứ, phương thức tuyển dụng Điều 4. Thẩm quyền tuyển dụng Điều 5. Hội đồng tuyển dụng Điều 6. Điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 7. Hồ sơ đăng ký dự tuyển Điều 8. Xây dựng và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng Điều 9. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ dự tuyển Điều 10. Tổ chức thi tuyển, xét tuyển Điều 11. Thông báo kết quả tuyển dụng Điều 12. Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức Điều 13. Nội dung và hình thức thi tuyển Điều 14. Điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ và tin học Điều 15. Cách tính điểm Điều 16. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức Điều 17. Nội dung xét tuyển viên chức Điều 18. Cách tính điểm Điều 19. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức Điều 20. Những trường hợp xét tuyển đặc cách Điều 21. Trình tự, thủ tục xét tuyển đặc cách Điều 22. Trách nhiệm của Sở Nội vụ Điều 23. Trách nhiệm của các sở, ban, ngành; đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Điều 24

Không có điều nào khớp từ khoá.