Điều 17. Nội dung xét tuyển viên chức
1. Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
2. Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Nếu chức danh nghề nghiệp cần tuyển có từ 50 hồ sơ dự tuyển trở lên thì được phép sát hạch năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển bằng hình thức thi viết, thời gian thi 120 phút hoặc thi trắc nghiệm, thời gian thi 45 phút.