vanban.org

Điều 9. Ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức — Quyết định 04/2014/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/03/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/03/2023 Thay thế: 09/2023/QĐ-UBND · 03/03/2023
Bà Rịa - Vũng Tàu Ban hành 24/01/2014 Hiệu lực 03/02/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 09/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND Ban hành quy định thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu · 04/2014/QĐ-UBND
15/03/202309/2023/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 03/02/2014Bản gốcThay thế
Quyết định số 53/2010/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định thẩm quyền quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu được ban hành kèm theo Quyết định số 26/2008/QĐ-UBND ngày 05/5/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. · 53/2010/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 04/2014/QĐ-UBND › Chương II › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức

1. Giám đốc Sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức giữ chức danh Trưởng đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ trực thuộc (kể cả đơn vị sự nghiệp thuộc cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở).

2. Giám đốc Sở Nội vụ ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức giữ chức danh Trưởng đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

3. Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm:

a) Ký hợp đồng làm việc đối với chức danh Phó đơn vị và viên chức thuộc đơn vị theo quy định;

b) Ra văn bản chấm dứt hợp đồng làm việc khi:

-    Viên chức thuộc đơn vị nghỉ việc theo quy định sau khi có quyết định cho thôi việc của cấp có thẩm quyền;

-    Viên chức thuộc đơn vị có văn bản đồng ý của cấp có thẩm quyền cho chuyển công tác đến cơ quan, đơn vị khác theo quy định;

-    Người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên (đối với Người tập sự tại đơn vị sự nghiệp chưa được giao quyền tự chủ thuộc huyện, thủ trưởng đơn vị ra văn bản chấm dứt hợp đồng làm việc sau khi có văn bản đồng ý của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện).