Điều 5. Cơ quan quản lý và cơ quan, đơn vị được phân cấp, giao quyền tham mưu quản lý viên chức
1. Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất quản lý đội ngũ viên chức của tỉnh theo các nội dung quản lý nêu tại Điều 4 của Quy định này.
2. Thủ trưởng cơ quan cấp sở, cơ quan hành chính trực thuộc sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập nêu tại Điều 2 của Quy định này được Ủy ban nhân dân tỉnh phân cấp, giao quyền thực hiện một số nội dung quản lý viên chức tại Quy định này có trách nhiệm quản lý viên chức đang công tác, sinh hoạt tại cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc; chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý cấp trên, Ủy ban nhân dân tỉnh về nội dung quản lý đã được phân cấp, giao quyền.
3. Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất quản lý viên chức thuộc tỉnh theo các nội dung quản lý nêu tại Điều 4 của Quy định này; Đồng thời có trách nhiệm thẩm định và lập hồ sơ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định các nội dung quản lý viên chức theo thẩm quyền sau khi các cơ quan, đơn vị có hồ sơ đề nghị theo quy định.
4. Phòng Nội vụ cấp huyện là cơ quan chuyên môn, tham mưu giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý viên chức tại các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện theo các nội dung quản lý nêu tại Điều 4 của Quy định này; Đồng thời có trách nhiệm thẩm định và lập hồ sơ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, quyết định các nội dung quản lý viên chức khi các cơ quan, đơn vị thuộc huyện có hồ sơ đề nghị theo quy định.
5. Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện có trách nhiệm thẩm định và lập hồ sơ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện (thông qua Phòng Nội vụ cấp huyện) xem xét, quyết định các nội dung quản lý viên chức khi các đơn vị sự nghiệp giáo dục cấp huyện có hồ sơ đề nghị theo quy định.