Điều 16. Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung
1. UBND tỉnh quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với các trường hợp sau:
a) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các Sở;
b) Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện;
c) Công chức loại A.
2. Các Sở, UBND cấp huyện quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với các ngạch công chức còn lại trong nội bộ cơ quan và công chức giữ chức vụ do UBND tỉnh bổ nhiệm quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 9, Quy định này.
3. Các cơ quan hành chính trực thuộc Sở quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung các ngạch công chức còn lại thuộc quyền quản lý.