vanban.org

Điều 13. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động — Quyết định 03/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 27/02/2026 Thay thế: 34/2026/QĐ-UBND · 27/02/2026
Tiền Giang Ban hành 23/01/2025 Hiệu lực 15/02/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 10 năm
Quyết định số 03/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế cập nhật, quản lý, sử dụng và khai thác Cơ sở dữ liệu của Phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tiền Giang · 03/2025/QĐ-UBND
15/02/2025Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 02/2016/QĐ-UBND Ban hành quy chế quản lý và sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan hành chính và các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang · 02/2016/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 03/2025/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

1. Chấp hành quy định tại Quy chế này và các quy định của Đảng, pháp luật, quy chế của cơ quan, đơn vị trong việc quản lý, khai thác, sử dụng Phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tiền Giang và Cơ sở dữ liệu quốc gia. 

2. Thông báo đến cơ quan được giao quyền quản lý tài khoản cá nhân về việc thông tin, dữ liệu cá nhân tại Phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức hiển thị chưa chính xác; thông báo kịp thời cho cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu khi có sự thay đổi hoặc có sai sót đối với dữ liệu mình cung cấp. 

3. Trường hợp được cơ quan, đơn vị ủy quyền cập nhật thông tin phải chịu trách nhiệm cập nhật đúng, đủ, chính xác, kịp thời và bảo đảm tính xác thực của các dữ liệu, tài liệu cung cấp kèm theo dữ liệu cá nhân của mình trước pháp luật và trước cơ quan nhà nước có thẩm quyền.