Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.
…Lý do là bà chưa đủ tuổi để ký kết hợp đồng lao động.…
…Do bà N mượn chứng minh nhân dân và ký hợp đồng lao động để đi làm việc.…
…Quan hệ lao động giữa Công ty TNHH D và bà Châu Thị Lý N phát sinh từ hợp đồng lao động từ tháng 5/2009 đến tháng 3/2011.…
…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…
…Do người lao động rất đông, công ty căn cứ hồ sơ hợp lệ để ký hợp đồng lao động theo quy định.…
…Quan hệ lao động giữa Công ty TNHH Q và bà Thạch Thị Bồ P phát sinh từ hợp đồng lao động từ tháng 7/2022 đến tháng 7/2022.…
…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…
…Do người lao động rất đông, công ty căn cứ hồ sơ hợp lệ để ký hợp đồng lao động theo quy định.…
…Đình chỉ giải quyết việc lao động sơ thẩm thụ lý số 77/2024/TLST-LĐ ngày 10 tháng 12 năm 2024 về việc: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu. Điều 2.…
…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…
…giao kết hợp đồng lao động.…
…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…
…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…
…Quan hệ lao động giữa Công ty TNHH Sản xuất gỗ Đ và bà Nguyễn Thị Huế T phát sinh từ hợp đồng lao động vào tháng 01/2018.…
…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…
…Quan hệ lao động giữa Công ty TNHH D2 và ông Vi Văn A phát sinh từ hợp đồng lao động từ tháng 7/2009 đến tháng 02/2010.…
…Quan hệ lao động giữa Công ty cổ phần Đ và bà Neáng T phát sinh từ hợp đồng lao động từ tháng 12/2011 đến tháng 5/2014.…
…Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo…
…Quan hệ lao động giữa Công ty TNHH V và bà Phạm Thị Kim R phát sinh từ hợp đồng lao động từ tháng 9/2007 đến tháng 3/2008.…
…Do bà T mượn chứng minh nhân dân và ký hợp đồng lao động để đi làm việc.…