Quyết định 17/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ TÂN UYÊN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Ngô Thị Mỹ Trúc.

Thư ký phiên họp: Bà Nguyễn Thị Thu Hồng - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Ông Võ Anh Duy - Kiểm sát viên.

Ngày 25 tháng 6 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân thành phố T mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 28/2024/TLST-VLĐ ngày 14 tháng 5 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 28/2024/QĐST-LĐ ngày 04 tháng 6 năm 2024, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc lao động: Bà Trần Thị Mai H, sinh năm 1988; địa chỉ thường trú: Ấp A, thị trấn K, huyện K, tỉnh Sóc Trăng; địa chỉ tạm trú: Tổ D, khu phố B, phường K, thành phố T, tỉnh Bình Dương; Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

- Công ty TNHH H1; địa chỉ: khu phố B, phường K, thành phố T, tỉnh Bình Dương; Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Bà Trần Ngọc T, sinh năm 1981; địa chỉ: Tổ E, khu phố L, phường K, thành phố T, tỉnh Bình Dương; Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Bảo hiểm Xã hội thành phố T, tỉnh Bình Dương; Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết bà Trần Thị Mai H trình bày:

Vào năm 2008, bà Trần Ngọc T là chị ruột của bà Trần Thị Mai H do không có giấy tờ tùy thân nên đã mượn giấy chứng minh nhân dân của bà Mai H để xin vào làm việc tại Công ty TNHH H1. Bà T được nhận vào làm việc tại Công ty TNHH H1 và có tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 04/2008 và tháng 05/2008. Trong thời gian này, bà H đang làm việc tại Công ty TNHH I; địa chỉ: đường V, phường U, thành phố T, tỉnh Bình Dương và có tham gia bảo hiểm xã hội số sổ 7408085375 tháng 4/2008 và tháng 5/2008. Tháng 11/2022, bà H nhận được thông báo của Bảo hiểm xã hội thành phố T bà H có hai sổ bảo hiểm xã hội:

- Sổ số 9107262099 cấp tại Công ty TNHH H1.

- Sổ số 7408085375 cấp tại Công ty TNHH I.

Bà H bị trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tháng 4/2008 và tháng 5/2008. Do đó, bà H yêu cầu Tòa án giải quyết yêu cầu sau:

- Yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động ký kết giữa bà Trần Thị Mai H với Công ty TNHH H1 vô hiệu toàn bộ do lừa dối, không yêu cầu xử lý hậu quả của hợp đồng vô hiệu.

Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan bà Trần Ngọc T trình bày:

Bà T và bà H là chị em ruột. Năm 2008, bà T mượn chứng minh nhân dân của bà H để xin vào làm việc tại Công ty TNHH H1 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tháng 4/2008 và tháng 5/2008 thì nghỉ việc. Nay, bà T thống nhất toàn bộ yêu cầu của bà H và đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà H và Công ty TNHH H1 (Thời gian làm việc tháng 4/2008 và tháng 5/2008) bị vô hiệu. Bà T không yêu cầu Tòa án giải quyết bất kỳ quyền lợi nghĩa vụ gì liên quan đến bà trong việc tuyên bố hợp đồng vô hiệu.

- Người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội thành phố T, tỉnh Bình Dương (viết tắt là BHXH) trình bày: Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu của bà Trần Thị Mai H, sinh năm 1988, số căn cước công dân xxxxxxxxxxxx được Công ty TNHH H1 tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) với mã số BHXH 9107262099 từ tháng 11/2007 đến tháng 5/2008. Đã xác nhận quá trình đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN. Chưa hưởng BHXH một lần, chưa hưởng BHTN. Về các yêu cầu của bà Trần Thị Mai H, Bảo hiểm xã hội thành phố T, tỉnh Bình Dương không có ý kiến, đề nghị giải quyết theo quy định của pháp luật.

- Đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH H1 trình bày:

Qua kiểm tra, rà soát người lao động Trần Thị Mai H, sinh năm 1988 đã nghỉ việc tại Công ty TNHH H1, Công ty đã đóng và chốt sổ BHXH cho bà Trần Thị Mai H.

Hồ sơ xin việc của bà Trần Thị Mai H hợp lệ nên Công ty đã nhận bà H vào làm việc. Do hình ảnh trên chứng minh nhân dân chụp đã lâu nên nhân sự tại thời điểm đó không nhận biết sự khác nhau. Bên cạnh đó, Công ty đã trãi qua nhiều đời nhân sự nên đã thất lạc hồ sơ của bà H. Do đó, Công ty TNHH H1 đồng ý với yêu cầu của bà R tuyên bố hợp đồng lao động trên là vô hiệu.

- Ý kiến của Kiểm sát viên tham gia phiên họp:

Về việc tuân theo pháp luật tố tụng: Trong quá trình giải quyết việc lao động Thẩm phán và Thư ký đã thực hiện đúng trình tự thủ tục quy định tại Bộ luật Tố tụng Dân sự. Người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đã thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ tố tụng theo quy định của Bộ luật Tố tụng Dân sự.

Về việc giải quyết việc dân sự: Căn cứ vào các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc lao động, đã được xem xét tại phiên họp, nhận thấy yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Trần Thị Mai H và Công ty TNHH H1 (Thời gian làm việc từ tháng 11/2007 đến tháng 5/2008) bị vô hiệu của người yêu cầu bà Trần Thị Mai H là có căn cứ nên đề nghị Tòa án chấp nhận.

Những yêu cầu, kiến nghị để khắc phục vi phạm về tố tụng: Không có.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ được thẩm tra tại phiên họp, ý kiến của đại diện Viện kiểm sát, Tòa án nhân dân thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương nhận định:

[1] Về việc vắng mặt của những người tham gia tố tụng: Người yêu cầu; người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt. Do đó, Tòa án tiến hành phiên họp vắng mặt các đương sự nói trên theo khoản 2, khoản 3 Điều 367 của Bộ luật Tố tụng Dân sự.

[2] Về nội dung:

[2.1] Quá trình tố tụng các đương sự khai thống nhất: Trong thời gian từ tháng 11/2007 đến tháng 5/2008, bà Trần Thị Mai H, sinh năm 1988, căn cước công dân xxxxxxxxxxxx được Công ty TNHH H1 tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN), với mã số BHXH 9107262099 từ tháng 11/2007 đến tháng 5/2008. Đã xác nhận quá trình đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN. Chưa hưởng BHXH một lần, chưa hưởng BHTN. Quan hệ lao động giữa Công ty TNHH H1 và bà Trần Thị Mai H phát sinh từ hợp đồng lao động từ tháng 11/2007 đến tháng 5/2008. Tuy nhiên, bà H và bà T thừa nhận người ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH H1 và thực tế làm việc tại công ty là bà T chứ không phải bà H. Do bà T mượn chứng minh nhân dân và ký hợp đồng lao động để đi làm việc. Trình bày của bà T và bà H phù hợp với hồ sơ bảo hiểm xã hội, cụ thể trong thời gian từ tháng 11/2007 đến tháng 05/2008 bà H có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH H1 và Công ty TNHH I.

[2.2] Xét thấy, việc bà T sử dụng chứng minh nhân dân của bà H để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH H1 là hành vi gian dối. Hành vi trên đã vi phạm nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực khi xác lập quan hệ lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động nên thuộc trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ theo khoản 1 Điều 49 của Bộ luật Lao động.

[2.3] Quá trình làm việc, Bảo hiểm xã hội thành phố T đã cung cấp thông tin về thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bà H bị trùng từ tháng 11/2007 đến tháng 05/2008. Do đó, bà H yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa Công ty TNHH H1 với bà H từ tháng 11/2007 đến tháng 05/2008 vô hiệu là có cơ sở chấp nhận.

[3] Về hậu quả của hợp đồng vô hiệu: Các đương sự xác định không yêu cầu Tòa án giải quyết nên không xem xét. Sau khi Quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật, người lao động có quyền liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để được giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

[4] Các bên có quyền và nghĩa vụ liên hệ cơ quan có thẩm quyền để thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

[5] Ý kiến của đại diện Viện kiểm sát về nội dung việc lao động, các thủ tục tố tụng, quá trình tiến hành tố tụng cũng như diễn biến tại phiên họp là phù hợp với quy định của pháp luật.

[6] Về lệ phí: Bà Trần Thị Mai H phải chịu theo quy định.

Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH:

- Căn cứ các Điều 33, 39, 149, 367, 401, 402 của Bộ luật Tố tụng Dân sự;

- Căn cứ các Điều 15, 16, 49, 50 và 51 của Bộ luật Lao động;

- Căn cứ Điều 37 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.

1. Chấp nhận toàn bộ yêu cầu giải quyết việc lao động của bà Trần Thị Mai H.

Tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Trần Thị Mai H, sinh năm 1988; địa chỉ: Ấp A, xã K, huyện K, tỉnh Sóc Trăng với Công ty TNHH H1 trong thời gian làm việc từ tháng 11/2007 đến tháng 05/2008 bị vô hiệu.

Các bên có quyền và nghĩa vụ liên hệ cơ quan có thẩm quyền để thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

2. Lệ phí sơ thẩm giải quyết việc lao động: Bà Trần Thị Mai H phải chịu 300.000 đồng (Ba trăm nghìn đồng), được khấu trừ tiền tạm ứng đã nộp theo biên lai thu số 0001426 ngày 09/5/2024 của Chi cục Thi hành án Dân sự thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.

3. Người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến việc giải quyết việc dân sự có quyền kháng cáo quyết định này trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định. Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định này trong thời hạn 10 ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định.

4. Trong trường hợp quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thoả thuận thi hành, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật Thi hành án dân sự, thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 của Luật Thi hành án dân sự./.