Điều 41. Bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
1. Co quan quan ly cóng chuc thai thuc hiên bo nhiem lái hoac khong bo nhiem lái doi voi cóng chuc giu chuc vu lanh dao, quan ly khi hét thoi han bo nhiem theo quy dinh tai khoan 2 Diu 40 Nghi dinh nay.
2. Tieu chuán, dièu kien bó nhiem lái cóng chuc giu chuc vu lanh dao, quán ly:
a) Hoàn thanh nhiếm vu trong thói gian giū chúc vu lānh dào, quán ly;
b) Dat tiêu chuàn cua chuc vu cóng chuc lanh dao, quan ly dang dam nhiem tai thoi diem xem xét bo nhiem lái;
c) Du suc khoe de hoan thanh nhiem vu va chuc trach duoc giao;
d) Khong thuoc cac truong hop bi cam dam nhiem chuc vu theo quy dinh cua phap luat.
3. Thời điểm xem xét bổ nhiệm lại:
a) Châm nhat la 90 ngay truc ngay het thoi han bo nhiem, co quan quan ly cóng chuc thai tién hanh quy trinh bo nhiem lái de quyet dinh hoac trinh cap co tham quyen xem xét, quyet dinh bo nhiem lái hoac khong bo nhiem lái cóng chuc lanh dao, quan ly;
b) Quyét dinh bo nhiem lái cóng chuc giu chuc vu lanh dao, quan ly thai duoc ban hanh truc it nhát 01 ngay lam viec, tinh den ngay het thoi han bo nhiem.
4. Công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Trường hợp tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác, cơ quan quản lý công chức xem xét, nếu đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu. Quyết định về việc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải được ban hành trước ít nhất 01 ngày làm việc, tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm.
5. Công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm mà không đủ tiêu chuẩn, điều kiện để được bổ nhiệm lại thì cơ quan có thẩm quyền bố trí, phân công công tác khác.