vanban.org

Điều 48. Nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục của lao động hợp đồng — Thông tư 79/2026/TT-BCA

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 01/07/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Bộ Công an Ban hành 05/06/2026 Hiệu lực 01/07/2026 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 79/2026/TT-BCA › Chương VI › Điều 48
Đọc toàn văn

Điều 48. Nguyên tắc cấp phát, sử dụng trang phục của lao động hợp đồng

1. Việc cấp phát, sử dụng trang phục phải đúng tiêu chuẩn, mục đích, đúng đối tượng, đúng niên hạn theo quy định. Cơ sở cai nghiện ma túy công lập phải mở sổ theo dõi quản lý việc cấp phát, sử dụng trang phục của lao động hợp đồng bảo đảm chính xác, đúng quy định.

2. Lao động hợp đồng được cấp trang phục để sử dụng khi thi hành nhiệm vụ; có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản trang phục theo quy định. Trường hợp trang phục đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất do nguyên nhân khách quan thì được cấp bổ sung. Trường hợp trang phục đã được cấp bị hư hỏng hoặc mất không do nguyên nhân khách quan thì cá nhân phải tự may sắm bảo đảm yêu cầu trang phục theo quy định tại Thông tư này để sử dụng.

3. Đối với các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức, chuyển công tác khác mà trang phục được cấp chưa hết niên hạn thì không phải thu hồi; nếu đã hết niên hạn mà chưa được cấp phát thì không được cấp phát. Đối với các trường hợp bị buộc thôi việc và nghỉ việc thì phải thu hồi biển tên, trang phục đã được cấp trước khi nghỉ việc.