vanban.org

Điều 3. Giải thích từ ngữ — Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/03/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/03/2022 Thay thế: 01/2022/TT-BLĐTBXH · 25/01/2022
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 24/07/2015 Hiệu lực 10/09/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời thông tư · 5 phiên bản · 17 năm
Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động · 01/2022/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động · 27/2015/TT-BLĐTBXH
10/03/202201/2022/TT-BLĐTBXHSửa đổi Đang xem 10/09/2015Bản gốcThay thế
Thông tư số 25/2009/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động · 25/2009/TT-BLĐTBXH
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH › Chương I › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Giải thích từ ngữ

Cơ sở dữ liệu thị trường lao động gồm hai phần là cơ sở dữ liệu Cung lao động và cơ sở dữ liệu Cầu lao động:

1. Cơ sở dữ liệu Cung lao động gồm các thông tin cơ bản về nhân khẩu học, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ chuyên môn kỹ thuật, lĩnh vực giáo dục - đào tạo, tình trạng hoạt động kinh tế của người lao động.

2. Cơ sở dữ liệu Cầu lao động gồm các thông tin cơ bản về loại hình, ngành nghề kinh doanh, việc sử dụng lao động và nhu cầu sử dụng lao động của người sử dụng lao động.