vanban.org

Điều 22. Sử dụng thông tin thị trường lao động — Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/03/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/03/2022 Thay thế: 01/2022/TT-BLĐTBXH · 25/01/2022
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 24/07/2015 Hiệu lực 10/09/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời thông tư · 5 phiên bản · 17 năm
Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động · 01/2022/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động · 27/2015/TT-BLĐTBXH
10/03/202201/2022/TT-BLĐTBXHSửa đổi Đang xem 10/09/2015Bản gốcThay thế
Thông tư số 25/2009/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động · 25/2009/TT-BLĐTBXH
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH › Chương IV › Điều 22
Đọc toàn văn

Điều 22. Sử dụng thông tin thị trường lao động

1. Thông tin thị trường lao động được công bố quy định tại Điều 21 Thông tư này là tài sản công. Mọi tổ chức, cá nhân đều bình đẳng trong việc tiếp cận, sử dụng thông tin thị trường lao động đã được công bố.

2. Việc trích dẫn, sử dụng thông tin thị trường lao động đã được công bố phải trung thực và ghi rõ nguồn gốc của thông tin.

3. Nghiêm cấm việc sử dụng thông tin thị trường lao động vào những việc phương hại đến lợi ích Quốc gia, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.