vanban.org

Điều 23. Trách nhiệm của đối tượng cung cấp thông tin thị trường lao động — Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/03/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/03/2022 Thay thế: 01/2022/TT-BLĐTBXH · 25/01/2022
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 24/07/2015 Hiệu lực 10/09/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời thông tư · 5 phiên bản · 17 năm
Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động · 01/2022/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động · 27/2015/TT-BLĐTBXH
10/03/202201/2022/TT-BLĐTBXHSửa đổi Đang xem 10/09/2015Bản gốcThay thế
Thông tư số 25/2009/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động · 25/2009/TT-BLĐTBXH
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH › Chương V › Điều 23
Đọc toàn văn

Điều 23. Trách nhiệm của đối tượng cung cấp thông tin thị trường lao động

Người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp trung thực, đầy đủ các thông tin được quy định tại các Điều 5 và 9 Thông tư này.