Điều 26. Hình thức tham gia quản lý của người lao động — Thông tư 142/2012/TT-BTC

Điều 1. Tên doanh nghiệp, trụ sở chính và tư cách pháp nhân Điều 2. Ngành, nghề kinh doanh Điều 3. Vốn điều lệ và vốn hoạt động của Công ty Điều 4. Cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý và điều hành Điều 5. Chủ sở hữu và đại diện chủ sở hữu Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu Điều 7. Hoạt động của các tổ chức chính trị, chính trị-xã hội Điều 8. Nhiệm vụ hoạt động Điều 9. Quyền hạn của Công ty Điều 10. Nghĩa vụ của Công ty Điều 11. Cơ cấu tổ chức quản lý và điều hành của Công ty Điều 12. Chức năng của Chủ tịch Công ty Điều 13. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Công ty Điều 14. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chủ tịch Công ty. Điều 15. Kiểm soát viên Điều 16. Chức năng của Tổng giám đốc Điều 17. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay thế, ký hợp đồng thuê, chấm dứt hợp đồng thuê, khen thưởng, kỷ luật Tổng giám đốc Điều 18. Tiêu chuẩn và điều kiện của Tổng giám đốc Điều 19. Quyền hạn của Tổng giám đốc Điều 20. Quan hệ giữa Tổng giám đốc và Chủ tịch Công ty, Chủ sở hữu trong quản lý, điều hành Công ty Điều 21. Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng của Công ty Điều 22. Bộ máy giúp việc của Công ty Điều 23. Chi nhánh của Công ty Điều 24. Cơ chế tài chính - kế toán của Công ty Điều 25. Thực hiện nghĩa vụ với ngân sách nhà nước Điều 26. Hình thức tham gia quản lý của người lao động Điều 27. Nội dung tham gia quản lý của người lao động Điều 28. Tổ chức lại Công ty Điều 29. Giải thể, phá sản Công ty Điều 30. Hiệu lực thi hành Điều 31. Các vấn đề chưa nêu trong Điều lệ

Không có điều nào khớp từ khoá.