Điều 11. Nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng phòng thanh tra, kiểm tra nội bộ thuộc Cục Thuế
Trưởng phòng kiểm tra nội bộ hoặc Trưởng phòng thanh tra (đối với các Cục Thuế chưa có Phòng Kiểm tra nội bộ) có nhiệm vụ, quyền hạn:
1. Giúp Cục trưởng Cục Thuế: Tổ chức, chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật, tính liêm chính của cơ quan thuế, cán bộ, công chức, viên chức thuế; giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc chấp hành công vụ và bảo vệ sự liêm chính của cơ quan thuế, cán bộ, công chức, viên chức thuế trong phạm vi Cục Thuế.
2. Tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát hoạt động của bộ phận thanh tra, kiểm tra thuộc mình quản lý, triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao theo Quyết định của Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế (quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc Cục Thuế) và chịu trách nhiệm trước Cục trưởng Cục Thuế về toàn bộ hoạt động của bộ phận thanh tra, kiểm tra thuộc mình quản lý.
3. Chỉ đạo, hướng dẫn về nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra nội bộ trong phạm vi Cục Thuế.
4. Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra, kiểm tra thuộc phạm vi quản lý của Phòng để đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch và tiến độ thanh tra, kiểm tra đã được phê duyệt; tham gia ý kiến dự thảo báo cáo kết quả thanh tra, kiểm tra, dự thảo kết luận thanh tra trước khi trình người ra quyết định thanh tra, kiểm tra.
5. Kiến nghị và đề xuất các giải pháp đối với những vướng mắc phát sinh qua quá trình chỉ đạo, thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ.