vanban.org

Điều 12. Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp, hợp tác xã — Quyết định 87/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 25/12/2025 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Hà Tĩnh Ban hành 05/12/2025 Hiệu lực 25/12/2025 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 87/2025/QĐ-UBND Ban hành quy định chi tiết một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ · 87/2025/QĐ-UBND
25/12/2025Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 39/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định chi tiết một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 · 39/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 38/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng · 38/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 25/2015/QĐ-UBND V/v ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng · 25/2015/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 87/2025/QĐ-UBND › Chương III › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp, hợp tác xã

Tặng cho cán bộ, công nhân, nhân viên và tập thể gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và đạt tiêu chuẩn:

1. Giấy khen để tặng cho cán bộ, công nhân, nhân viên đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

a) Hoàn thành tốt trở lên các nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được giao hàng năm;

b) Có sáng kiến, thành tích góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị;

c) Lập được thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng ở đơn vị.

2. Giấy khen để tặng cho tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

a) Đoàn kết, hoàn thành tốt chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh được giao hàng năm;

b) Có thành tích được bình xét trong các phong trào, chuyên đề thi đua do doanh nghiệp, hợp tác xã phát động, triển khai, thực hiện;

c) Lập được thành tích đột xuất có ảnh hưởng ở một trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của doanh nghiệp, hợp tác xã;

d) Có đóng góp vào sự phát triển kinh tế, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công tác xã hội, từ thiện nhân đạo của đơn vị.