Điều 10. Nội dung quản lý về biên chế và tiền lương. — Quyết định 81/2005/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2. Quyết định này thay thế Quyết định số 43/2000/QĐ-UB ngày 07/8/2000 của UBND tỉnh Quảng Nam và có hiệu lực sau 10 ngày kề từ ngày ký. Điều 3. Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức triển khai và kiểm tra việc thực hiện Quyết định này. Điều 4 Điều 1 Điều 2 Điều 3 Điều 4 Điều 5. Nội dung quản lý về tổ chức bộ máy bao gồm: Điều 6. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở, UBND huyện, thị xã được tổ chức theo một hoặc một số trong các mô hình sau: Điều 7. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh: Điều 8. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND huyện, thị xã. Điều 9. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ. Điều 10. Nội dung quản lý về biên chế và tiền lương. Điều 11. Căn cứ xây dựng kế hoạch biên chế. Điều 12. Tuyển dụng công chức, viên chức: Điều 13. Xây dựng kế hoạch tiền lương: Điều 14. Phân nhiệm, quyền hạn của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh. Điều 15. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND huyện, thị xã. Điều 16. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ. Điều 17. Nội dung quản lý CB, CC, VC. Điều 8. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ thịc UBND tỉnh. Điều 19. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND huyện, thị xã. Điều 20. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ. Điều 21 Điều 22. Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định này.

Không có điều nào khớp từ khoá.