Điều 9. UBND tỉnh giao và ủy quyền cho Trưởng Ban tổ chức chính quyền tỉnh một số nhiệm vụ sau đây:
1- Giúp cho UBND tỉnh chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan, nghiên cứu, hướng dẫn, tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách nền hành chính Nhà nước trong phạm vi của tỉnh.
2- Giúp UBND tỉnh thẩm định, tổng hợp, theo dõi, quản lý và trình các vấn đề về công tác tổ chức bộ máy, về địa giới hành chính (bao gồm việc thành lập, sát nhập, giải thể, chia tách, điều chỉnh,...) các tổ chức thuộc thẩm quyền quyết định của UBND tỉnh, của Chính phủ và hướng dẫn các tổ chức thực hiện đúng quy định hiện hành.
Tham gia với các ngành liên quan, thẩm định các phương án thành lập, xếp hạng, giải thể các doanh nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh quản lý. Thẩm định và lập hồ sơ, thủ tục trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập các đơn vị tổ chức theo Luật Công ty và Luật doanh nghiệp tư nhân.
3- Xây dựng kế hoạch, phân bổ, quản lý định mức biên chế lao động, quỹ tiền lương khu vực hành chính sự nghiệp của tỉnh theo chỉ tiêu kế hoạch được Ban tổ chức cán bộ Chính phủ và UBND tỉnh giao.
4- Đề xuất và giúp Chủ tịch UBND tỉnh làm các thủ tục để trình Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy về việc đề bạt, bổ nhiệm, bố trí, điều động, thuyên chuyển, nâng xếp lương, kỷ luật đối với các đối lượng cán bộ chủ chốt.
Thực hiện công tác quản lý cán bộ đối với các chức danh thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh (kể cả nguồn kế cận) ghi ở mục 4 điều 5 trong bản quy định này, để tham mưu với UBND tỉnh phương án sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng các chức danh đó. Theo dõi quản lý lưu trữ hồ sơ cán bộ thuộc tỉnh quản lý.
5- Làm các thủ tục trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định, chuyển xếp, nâng bậc lương cho công chức viên chức và các chức danh quản lý của doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh.
- Quyết định chuyển xếp, nâng bậc lương hàng năm cho công chức viên chức hành chính sự nghiệp thuộc khu vực Nhà nước từ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống.
6- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức, đại biểu HĐND, chỉ đạo, hướng dẫn công tác bồi dưỡng cán bộ cơ sở thôn, bản.
Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đã được UBND tỉnh và Trung ương phê duyệt.
7- Giúp UBND tỉnh thực hiện công tác bầu cử, tổng hợp báo cáo kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND và UBND các cấp theo Luật định. Nghiên cứu, đề xuất, hướng dẫn thực hiện việc tổ chức quản lý, hoạt động của bộ máy chính quyền các cấp, chế độ, chính sách đối với cán bộ cơ sở.
8- Căn cứ các quy định hiện hành của Nhà nước, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra ngành, huyện và cơ sở trong việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về tổ chức bộ máy cán bộ.
- Là thành viên Thường trực Hội đồng thi tuyển công chức của tỉnh.
- Được ra các văn bản hướng dẫn hoặc tạm đình chỉ đối với các văn bản về tổ chức bộ máy và cán bộ của các ngành, huyện, cơ sở trái với quy định của cấp trên, đồng thời trình UBND tỉnh giải quyết những vướng mắc trong phân công phân cấp tổ chức, cán bộ giữa ngành và huyện.
8- Hướng dẫn nội dung, thủ tục về tiếp nhận, thuyên chuyển điều động, tuyển dụng công chức viên chức trong và ngoài tỉnh.