vanban.org

Điều 18. Thủ tục bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu — Quyết định 72/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 11/09/2025
Ninh Bình Ban hành 22/12/2021 Hiệu lực 22/12/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 72/2021/QĐ-UBND › Chương II › Mục 1 › Điều 18
Đọc toàn văn

Điều 18. Thủ tục bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

1. Thủ tục bổ nhiệm lại đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thực hiện theo quy định tại Điều 52 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, trong đó tiến hành 02 hội nghị, thành phần triệu tập lấy ý kiến để bổ nhiệm lại như sau:

a) Hội nghị cán bộ chủ chốt lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại: thành phần triệu tập hội nghị thực hiện theo quy định như nêu tại khoản 3 Điều 9 Quy định này.

b) Hội nghị tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức thảo luận biểu quyết nhân sự bằng phiếu kín, thành phần triệu tập hội nghị thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Quy định này.

2. Thủ tục bổ nhiệm lại đối với viên chức quản lý thực hiện theo quy định tại Điều 51 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, trong đó tiến hành 02 hội nghị, thành phần triệu tập lấy ý kiến để bổ nhiệm lại như sau:

a) Hội nghị cán bộ chủ chốt lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại, thành phần triệu tập hội nghị thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 10 Quy định này.

b) Hội nghị tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức thảo luận biểu quyết nhân sự bằng phiếu kín, thành phần triệu tập thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Quy định này.

3. Thủ tục bổ nhiệm lại đối với người quản lý doanh nghiệp Nhà nước

a) Đối với Chủ tịch Công ty: thực hiện theo quy định tại Điều 37 Nghị định 159/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ.

b) Đối với Kiểm soát viên Công ty thực hiện như sau: Kiểm soát viên làm bản tự nhận xét, đánh giá về quá trình thực hiện nhiệm vụ; tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại thực hiện theo quy định tại Điều 21 Nghị định 159/2020/NĐ-CP, ngày 31/12/2020 của Chính phủ; tập thể lãnh đạo doanh nghiệp thảo luận trình cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định.

4. Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

a) Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: thực hiện theo quy định tại Điều 53 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, trong đó tiến hành 01 hội nghị tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức thảo luận biểu quyết nhân sự bằng phiếu kín, thành phần triệu tập hội nghị thực hiện theo quy định tại điểm khoản 1 Điều 9 Quy định này.

b) Đối với viên chức quản lý: thực hiện theo quy định tại Điều 52 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, trong đó tiến hành 01 hội nghị tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức thảo luận biểu quyết nhân sự bằng phiếu kín, thành phần triệu tập hội nghị thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Quy định này.

c) Đối với người quản lý doanh nghiệp Nhà nước: thực hiện theo Điều 38 Nghị định 159/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.