vanban.org

Điều 15. Thẩm quyền của Hội đồng quản trị ; Tổng giám đốc hoặc Giám đốc công ty nhà nước: — Quyết định 685/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 24/04/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 24/04/2017 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 1100/2017/QĐ-UBND · 12/04/2017
Thanh Hóa Ban hành 02/03/2007 Hiệu lực 12/03/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 25 năm
Quyết định số 685/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức · 685/2007/QĐ-UBND
24/04/20171100/2017/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 12/03/2007Bản gốcThay thế
Quyết định số 277/2001/QĐ-UB Về việc ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức · 277/2001/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 685/2007/QĐ-UBND › Chương II › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Thẩm quyền của Hội đồng quản trị ; Tổng giám đốc hoặc Giám đốc công ty nhà nước:

1. Hội đồng quản trị quyết định bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng, miễn nhiệm, cách chức, xếp lương, phụ cấp, nâng bậc lương, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và các quyền lợi khác đối với Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc và Kế toán trưởng (riêng chức danh Tổng giám đốc phải có ý kiến chấp thuận của Chủ tịch UBND tỉnh trước khi quyết định), thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Công ty nắm giữ toàn bộ vốn điều lệ; quyết định cử người đại diện phần vốn góp của Công ty ở doanh nghiệp khác; thông qua việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức và mức lương đối với Giám đốc và Kế toán trưởng công ty thành viên và các đơn vị sự nghiệp do Công ty sở hữu toàn bộ vốn điều lệ để Tổng giám đốc quyết định;

2. Tổng giám đốc hoặc Giám đốc công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, xếp lương, phụ cấp, nâng bậc lương, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và các quyền lợi khác đối với các chức danh viên chức quản lý công ty nhà nước;

Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, xếp lương, nâng bậc lương, thôi việc, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương trong công ty, người đại diện phần vốn góp của công ty ở các doanh nghiệp khác;