vanban.org

Điều 22. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể cử cán bộ, công chức, viên chức tham dự các lớp bồi dưỡng khác — Quyết định 58/2020/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/11/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 156/QĐ-UBND · 01/07/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 38/2022/QĐ-UBND · 03/11/2022
An Giang Ban hành 29/12/2020 Hiệu lực 11/01/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 58/2020/QĐ-UBND Ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh An Giang · 58/2020/QĐ-UBND
15/11/202238/2022/QĐ-UBNDThay cụm từ Đang xem 11/01/2021Bản gốcThay thế
Quyết định số 90/2017/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chế độ trợ cấp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh An Giang được ban hành kèm theo Quyết định số 01/2015/QĐ-UBND · 90/2017/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 58/2020/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 22
Đọc toàn văn

Điều 22. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể cử cán bộ, công chức, viên chức tham dự các lớp bồi dưỡng khác

Cán bộ, công chức, viên chức được cử tham dự các lớp bồi dưỡng khác phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 15 Quy chế này và phải đủ các điều kiện, tiêu chuẩn như sau:

1. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương, cấp huyện và tương đương, cấp sở và tương đương:

a) Cán bộ, công chức, viên chức đang giữ chức vụ nhưng chưa được bồi dưỡng theo chương trình quy định cho chức vụ đang giữ.

b) Thuộc diện quy hoạch và chuẩn bị bổ nhiệm giữ chức vụ (trừ đối tượng được quy định tại Điều 3 Quy chế này).

2. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức:

a) Đang giữ ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức nhưng chưa học chương trình bồi dưỡng của ngạch, chức danh nghề nghiệp hoặc chuẩn bị bổ nhiệm ngạch, chức danh nghề nghiệp do hoàn thành chế độ tập sự hoặc để phù hợp với vị trí việc làm.

b) Cán bộ, công chức, viên chức tham dự lớp bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức tương đương ngạch chuyên viên chính trở lên phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch thấp hơn liền kề của chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch được đề nghị cử bồi dưỡng, trừ trường hợp có văn bản hướng dẫn được phép sử dụng văn bằng đào tạo, chứng chỉ bồi dưỡng thay thế cho chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch.

 c) Viên chức tham dự lớp bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp tương đương ngạch chuyên viên chính trở lên phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo chức danh nghề nghiệp thấp hơn liền kề của chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được đề nghị cử bồi dưỡng, trừ trường hợp có văn bản hướng dẫn được phép sử dụng văn bằng đào tạo, chứng chỉ bồi dưỡng thay thế cho chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.

d) Viên chức dự kiến tiếp nhận vào làm công chức theo quy định của pháp luật.

đ) Cán bộ, công chức cấp xã dự kiến tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

3. Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho cán bộ cấp xã, theo tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã:

a) Cán bộ cấp xã đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nhưng chưa được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng.

b) Công chức cấp xã đang giữ chức danh công chức cấp xã nhưng chưa học chương trình bồi dưỡng của chức danh công chức cấp xã.

4. Ngoài ra, căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý, cấp có thẩm quyền sẽ cử cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã tham gia các lớp bồi dưỡng khác phù hợp với từng đối tượng cụ thể.