Điều 7. Tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển
1. Điều kiện, tiêu chuẩn:
- Điều kiện, tiêu chuẩn để tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 15 Thông tư số 06/2012/TT-BNV.
- Trường hợp bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp không xếp loại thì Chủ tịch UBND cấp huyện báo cáo cụ thể kết quả học tập toàn khóa và kết quả bảo vệ luận văn tốt nghiệp, gửi Sở Nội vụ thẩm định trước khi trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.
2. Quy trình, thủ tục tiếp nhận công chức cấp xã không qua thi tuyển:
a) Quy trình tiếp nhận công chức cấp xã không qua thi tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 16 Thông tư số 06/2012/TT-BNV.
b) Trình tự, thủ tục tiếp nhận công chức cấp xã không qua thi tuyển:
- Người đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Khoản 1 Điều này nộp hồ sơ (01 bộ) tại UBND cấp huyện nơi thông báo tuyển dụng; hồ sơ gồm:
+ Đơn xin dự tuyển vào công chức cấp xã của người đủ điều kiện, tiêu chuẩn để xem xét tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển, 01 bản chính (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Quyết định này).
+ Các loại giấy tờ theo quy định tại Khoản 3 Điều 17 Thông tư số 06/2012/TT-BNV.
- UBND cấp huyện lập hồ sơ (01 bộ) đề nghị Sở Nội vụ thẩm định trước khi quyết định tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển. Thành phần hồ sơ theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 17 Thông tư số 06/2012/TT-BNV và các loại giấy tờ theo quy định tại Tiết 1, Điểm b, Khoản 2 Điều này.
- Trong thời gian 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị của UBND cấp huyện, Sở Nội vụ có trách nhiệm thẩm định và có văn bản trả lời, nếu không trả lời được xem là đồng ý. Trường hợp hồ sơ chưa đủ theo quy định thì trong thời gian 15 ngày kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, Sở Nội vụ có văn bản yêu cầu bổ sung đủ hồ sơ để thẩm định.
- Trong thời gian 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản trả lời của Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển.
c) Chủ tịch UBND cấp huyện chịu trách nhiệm đảm bảo về điều kiện, tiêu chuẩn, phẩm chất, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển.
3. Cán bộ, công chức không thuộc diện được cơ quan có thẩm quyền luân chuyển, điều động, biệt phái, tiếp nhận về cấp xã theo quy định tại Khoản 4, Điều 61 Luật Cán bộ, công chức, Điều 27 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP và viên chức đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn để xem xét tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Thông tư số 06/2012/TT-BNV và nếu còn chỉ tiêu biên chế công chức cấp xã cần tuyển dụng thì Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
Trong thời gian 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận vào công chức cấp xã, Chủ tịch UBND cấp huyện có văn bản báo cáo (kèm theo bản sao hồ sơ của người được tiếp nhận quy định tại Tiết 1, Điểm b, Khoản 2 Điều này) gửi Chủ tịch UBND tỉnh và Sở Nội vụ để phục vụ công tác quản lý, thanh tra, kiểm tra theo thẩm quyền.