Điều 15. Thôi việc, bỏ việc
1Ệ Cán bộ, công chức cấp xã thôi việc, được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp: đo thực hiện việc tiêu chuẩn hoá cán bộ, công chức; do nghỉ công tác chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí; có nguyện vọng xin thôi việc và được cơ quan, tổ chức cấp huyện đồng ý.
Thầm quyền quyết định cho thôi việc đối với cán bộ, công chức cấp xã như sau:
l ềl Cán bộ chuyên ừách và cán bộ không chuyên trách thuộc tồ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội cấp xã thực hiện theo quy định của Điều ỉệ tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội,
1.2 Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định cho thôi việc đối với cồng chức cấp xã;
Quyết định cho thôi việc đối với công chức cấp xã phải được gửi về Sở Nội vụ chậm nhất không quá 30 ngày kể từ ngày Chủ tịch ủy ban nhân dân huyện ký quyết định.
1.3 Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã quyết định cho thôi việc đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã thuộc khối chính quyền;
Quyết định cho thôi việc đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã phải được gửi về ửy ban nhân dân cấp huyện chậm nhất không quá 30 ngày kể từ ngày Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xấ ký quyết định.
2. Chế độ thôi việc đối Với cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã và cán bộ khồng chuyến ừách cấp xã thực hỉện tại Quyết định số 51/2004/QĐ-ƯB ngày 30/09/ 2004 của ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang.
3. Cán bộ, công chức cấp xã tự ý bỏ việc thi bị xử lý kỷ luật, không được hưởng chế độ thôi việc và quyền lợi khác, phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định của pháp luật.
4. Trong thời gian đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu ừách nhiệm hình sự, cán bộ, công chức cấp xã không được thôi việc trước khi có quyết định xử lý.