Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký ban hành; bãi bỏ nội dung mục 3 Chương II của Quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập (ban hành theo Quyết định số 96/2007/QĐ-UBND ngày 03 tháng 5 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận) và các quy định trước đây của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận trái với quy định kèm theo Quyết định này. — Quyết định 49/2012/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, q uy định gồm 4 Chương, 17 Điều. Điều 2 Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng Điều 2. Các lĩnh vực được giao thẩm quyền Điều 3. Tổ chức tuyển dụng viên chức Điều 4. Quy trình, thủ tục, nội dung thi hoặc xét tuyển viên chức Điều 5. Áp dụng thực hiện chế độ hợp đồng làm việc, tập sự; bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức Điều 6. Phân công nhiệm vụ, bổ nhiệm, miễn nhiệm; điều động, biệt phái viên chức Điều 7. Tiếp nhận viên chức Điều 8. Nâng bậc lương viên chức Điều 9. Thay đổi chức danh nghề nghiệp và thăng hạng viên chức Điều 10. Giải quyết chế độ, chính sách, thủ tục thôi việc và nghỉ hưu Điều 11. N hận xét, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức Điều 12. Quản lý hồ sơ cán bộ, viên chức Điều 1. 3 . Công tác thống kê, báo cáo Điều 14. Lãnh đạo sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm. Điều 15. Sở Nội vụ chịu trách nhiệm Điều 16 Điều 17

Không có điều nào khớp từ khoá.