vanban.org

Điều 10. Giải quyết chế độ, chính sách, thủ tục thôi việc và nghỉ hưu — Quyết định 49/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/01/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/01/2025 Thay thế: 05/2025/QĐ-UBND · 13/01/2025
Ninh Thuận Ban hành 11/09/2012 Hiệu lực 21/09/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 05/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận · 05/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức · 49/2012/QĐ-UBND
23/01/202505/2025/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 21/09/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 49/2012/QĐ-UBND › Chương III › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Giải quyết chế độ, chính sách, thủ tục thôi việc và nghỉ hưu

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp chịu trách nhiệm giải quyết thoả đáng quyền lợi của viên chức; áp dụng và ra quyết định thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với viên chức thuộc đơn vị theo quy trình, thủ tục phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành hoặc báo cáo cơ quan quản lý xem xét, xử lý đối với những trường hợp phát sinh ngoài thẩm quyền hoặc chưa được cơ quan chức năng quy định, hướng dẫn cụ thể; trong đó quy trình, thủ tục giải quyết thôi việc, nghỉ hưu đối với viên chức thực hiện theo Mục 5 Chương III Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ.

Riêng đối với cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp, thẩm quyền giải quyết thực hiện theo phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ hiện hành.