Điều 6. Tiêu chí giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công
1. Hoạt động phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm và tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm cho người lao động; Tuyên truyền chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn; Tổ chức Hội nghị kết nối cung cầu lao động cho người lao động trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
a) Phương thức: Trực tiếp hoặc trực tuyến
b) Thời gian, địa điểm tổ chức: Hằng năm căn cứ vào kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh làm cơ sở xác định thời gian tổ chức đảm bảo phù hợp với nhu cầu thị trường lao động.
c) Quy mô, đối tượng tham gia: Doanh nghiệp; người lao động, học sinh - sinh viên có nhu cầu tìm việc làm trong nước, đi làm việc tại nước ngoài, chuyển đổi nghề nghiệp, tìm kiếm ngành học hoặc tìm hiểu các thông tin thị trường lao động.
d) Phương tiện truyền thông: Tuyên truyền thông qua báo đài và các phương tiện truyền thông đại chúng khác.
đ) Cách thức tuyên truyền quảng cáo: Băng rôn, tờ rơi, loa tuyên truyền.
e) Cơ sở vật chất.
f) Nhân công.
g) Chi phí phát sinh khác (nếu có): Khảo sát thực tế; văn phòng phẩm, điều hành quản lý.
2. Dịch vụ thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.
a) Đối tượng thu thập:
Đối tượng thu thập thông tin về cung lao động
Đối tượng được thu thập là người từ 15 tuổi trở lên đang cư trú tại địa bàn nơi thực hiện thu thập thông tin (bao gồm cả người có hộ khẩu thường trú và người tạm trú) tập trung vào các đối tượng trong độ tuổi lao động có biến động như sau: Số lao động thất nghiệp, không có việc làm; Số lao động có việc làm bao gồm: lao động tự do, lao động làm công ăn lương, lao động gia đình (phụ giúp việc trong gia đình và không có lương).
Đối tượng thu thập thông tin về cầu lao động: Người sử dụng lao động, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
Đối tượng thu thập thông tin về người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Đối tượng được thu thập là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Bộ luật Lao động.
b) Nội dung thu thập thông tin:
Thu thập thông tin về cung lao động: Họ, chữ đệm và tên khai sinh; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; số định danh cá nhân; Trình độ giáo dục phổ thông cao nhất; trình độ chuyên môn kỹ thuật và chuyên ngành đào tạo; Công việc chính đang làm: tên công việc, vị thế việc làm, nơi làm việc (tên, loại hình, ngành kinh tế, địa chỉ); Tình trạng thất nghiệp (công việc chính trước khi thất nghiệp, thời gian thất nghiệp); Lý do không tham gia hoạt động kinh tế; Nhu cầu đào tạo, việc làm.
c)Thu thập thông tin về cầu lao động
Thông tin định danh gồm: tên, địa chỉ, loại hình doanh nghiệp, mã số đăng ký kinh doanh, mã số thuế; Ngành nghề sản xuất kinh doanh hoặc sản phẩm chính của các doanh nghiệp; Quy mô sử dụng lao động.
Nhu cầu tuyển dụng lao động trong 6 tháng tới (tính từ thời điểm thu thập thông tin) phân theo giới tính, theo ngành nghề, trình độ chuyên môn.
Thu thập nhu cầu tuyển dụng lao động thường xuyên của người sử dụng lao động và cập nhật vào hệ thống cơ sở dữ liệu việc làm trống để kết nối cung – cầu lao động.
d) Thu thập thông tin về người lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu: Từ hệ thống thông tin, dữ liệu chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Sở Nội vụ tiến hành thu thập thông tin với các nội dung sau: Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu; giấy phép lao động; Trình độ chuyên môn đào tạo và chuyên ngành đào tạo; Vị trí công việc; chức danh công việc; hình thức làm việc; loại hình doanh nghiệp, tổ chức làm việc; kinh nghiệm làm việc; chứng chỉ hành nghề (nếu có); Địa điểm và thời gian làm việc.