vanban.org

Điều 22. Thấm quyền và trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập — Quyết định 43/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 09/03/2026 Sửa đổi, bổ sung: 14/2022/QĐ-UBND · 07/04/2022
Quảng Bình Ban hành 23/11/2021 Hiệu lực 10/12/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 2 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, số lượng người làm việc, vị trí việc làm của tỉnh Quảng Bình · 43/2021/QĐ-UBND
07/04/202214/2022/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 10/12/2021Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 11/2019/QĐ-UBND Bãi bỏ Khoản 5 Điều 15 Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, số lượng người làm việc, vị trí việc làm của tỉnh Quảng Bình ban hành kèm theo Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND ngày 10/01/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình · 11/2019/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 43/2021/QĐ-UBND › Chương III › Điều 22
Đọc toàn văn

Điều 22. Thấm quyền và trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập

  1. Đổi với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên

Xây dựng Đồ án vị trí việc làm; báo cáo cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp trình cấp có thẩm quyền quyết định vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị.

  1. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên
  • ) Xây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hoặc đề án điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị theo quy định.
  • ) Quyết định phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị. Nội dung phê duyệt bao gồm:
  • Danh mục vị trí việc làm;
  • Chức danh nghề nghiệp viên chức tối thiểu tương ứng với vị trí việc làm;
  • Khung năng tực của từng vị trí việc làm;
  • Bản mộ tả dệng,vjệc của từng vị trí việc làm tương ứng.
  1. Thong kế, tông hợp vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của aơn^k-báo cáo cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp theo quy định.