Điều 28. Chế độ kiểm tra, thanh tra
1. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các cơ quan có liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra, thanh tra về công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức của các cơ quan, đơn vị nhằm giúp cho cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy định về quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức và kịp thời trình Ủy ban nhân dân tỉnh có biện pháp xử lý các vi phạm (nếu có).
2. Nội dung kiểm tra, thanh tra:
a) Việc xây dựng, phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức hàng năm của cơ quan, đơn vị.
b) Việc thực hiện thẩm quyền, trình tự, thủ tục, hồ sơ mở các lớp, khóa đào tạo, bồi dưỡng; thẩm quyền cử viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng; việc thực hiện chế độ chính sách trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và việc bố trí, sử dụng viên chức sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng.
c) Tình hình thực hiện quyết định phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
3. Thời điểm kiểm tra, thanh tra:
a) Kiểm tra, thanh tra định kỳ 06 tháng, hàng năm.
b) Kiểm tra, thanh tra đột xuất.