Điều 9. Các trường hợp thông qua ký kết hợp đồng lao động làm công việc nói tại Điều 2 của quy định này được hưởng các chế độ chính sách, và có nghĩa vụ thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước (Bộ luật lao động, luật dân sự, Nghị định, quy định....). — Quyết định 42/2001/QĐ-UB

Điều 1. Nay ban hành kèm theo quyết định này bản Quy định tạm thời thực hiện chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong cơ quan hành chính, sự nghiệp Nhà nước thuộc thành phố Hà Nội. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các văn bản trước đây của Thành phố trái với quy định này đều bãi bỏ. Điều 3 Điều 1 Điều 2. Công việc có thể ký kết hợp đồng bằng hình thức hợp đồng lao động: Điều 3. Việc giao kết hợp đồng lao động được thực hiện một trong các loại hợp đồng sau: Điều 4. Đối với cơ quan hành chính, sự nghiệp Nhà nước: Điều 5. Đối với cá nhân: Điều 6 Điều 7. Bản hợp đồng được thực hiện theo mẫu văn bản quy định hiện hành của Nhà nước. Điều 8. Thẩm quyền ký hợp đồng lao động: Điều 9 Điều 10 Điều 11 Điều 12 Điều 13. - Việc cấp phát, sử dụng, quyết toán nguồn kinh phí thực hiện chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước thực hiện theo quy định hiện hành. Điều 14. UBND Thành phố giao cho Ban Tổ chức chính quyền Thành phố, Sở Tài chính-Vật giá hướng dẫn, kiểm tra các đơn vị thực hiện việc hợp đồng lao động. Điều 15 Điều 16 Điều 17 Điều 18. Bản quy định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký

Không có điều nào khớp từ khoá.