Điều 8. Thẩm quyền ký hợp đồng lao động:
1- Đối với hợp đồng lao động dài hạn:
- Giao Ban Tổ chức chính quyền Thành phố thẩm định và có văn bản thoả thuận để Chủ tịch UBND Quận, Huyện, Giám đốc các Sở, Ban, Ngành, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố trực tiếp thực hiện ký kết hợp đồng lao động dài hạn.
Sau khi có thoả thuận của Ban Tổ chức chính quyền thành phố, nếu Chủ tịch UBND các Quận, Huyện, Giám đốc Sở, Ban, Ngành không trực tiếp ký hợp đồng thì uỷ quyền bằng văn bản cho Trưởng phòng Tổ chức chính quyền đối với Quận, Huyện, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ đối với Sở, Ban, Ngành (sau đây gọi chung là Trưởng phòng tổ chức) thực hiện ký hợp đồng với người lao động theo quy định của Bộ luật lao động và quy định hiện hành của Nhà nước.
2- Đối với hợp đồng lao động ngắn hạn:
- Giao Chủ tịch UBND Quận, Huyện, Giám đốc Sở, Ban, Ngành trực tiếp ký hợp đồng hoặc uỷ quyền bằng văn bản cho Trưởng phòng Tổ chức hoặc Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc thực hiện ký hợp đồng lao động với người lao động theo quy định của Bộ luật lao động và quy định hiện hành của Nhà nước.
Người được uỷ quyền theo quy định trên phải trực tiếp ký hợp đồng lao động và không được uỷ quyền tiếp theo cho người khác để ký hợp đồng.